为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神，进一步规范选人用人、基层党建、意识形态工作，提升集团公司组工干部业务水平，推进组织工作提质增效，进一步落实巡察整改要求，9月19日-9月20日，集团公司举办2024年度组工干部业务培训班。集团公司全资、控股子公司分管领导、党群、人力、办公室、综合部门负责人及相关工作人员参加。

集团党委副书记胡光伟作开班动员，强调深刻领会党的二十届三中全会重大意义，把握新时代组织工作的新定位，坚持讲政治、提能力、讲作风，始终站在战略全局高度谋划和推动组织工作，做到向中心聚焦、为大局聚力。针对培训胡书记提出三点要求：一是要提高认识，认清岗位职责，提高学习主动性；二是要深入学习，夯实业务基础，做到内化于心、外化于行；三是要学以致用，要做到学懂学透，还能用好用活。希望大家通过培训，学有所获、学有所思、学有所为、学有所用，为奋力推进集团公司高质量发展贡献组工力量。

本次培训为期2天，设置领导干部个人有关事项填报及警示教育、干部选拔工作流程及“一人一档”制作规范、《干部任免审批表》填写规范、发展党员工作流程、意识形态工作、人事档案管理及审核、因私出国（境）制度学习、舆情风险研判及应对处置、网评员及网评系统专题培训、办文办会工作规范等多项培训内容。培训主题鲜明突出，组织保障有力，全体学员积极参与，认真学习，展现出组工干部优良作风。

培训最后，3名参训的组工干部代表分享了学习心得和思想感悟，表示此次培训是今后学习淬炼的新起点，要积极适应新时代、新常态、新要求，不断掌握新理念、新知识、新本领，把学习成果落实到工作质效上，共同推动集团公司组织工作行稳致远、创新发展。

集团党群工作部、人力资源部总经理林榕作结业讲话，指出本次培训班是落实本轮巡察选人用人、意识形态反馈问题整改方案的重要举措，培训形式多样、内容丰富、重点突出，对大家提高理论素养、提升履职能力有很好的帮助。大家认真学习、潜心思考、深入交流，学有所获、学有所得，达到预期效果。

下一步，集团公司将开展组工干部业务知识“大比武”，检验巩固组工培训成果，持续放大培训学习成效。全体组工干部将以本次培训为新起点，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提升理论素养和专业能力，以高质量组织工作服务保障金投高质量发展。